I. Загальні положення

1. Сестра-господиня безпосередньо підпорядковується ___.
2. Сестра-господиня виконує вказівки ___.
3. Сестра-господиня заміняє ___.
4. Сестру-господиню заміняє ___.
5. Повинена знати:
   - права, обов’язки та відповідальність сестри-господарки;
   - правила дотримання санітарно-гігієнічного режиму в закладах (відділеннях);
   - термін придатності господарського, м’якого і твердого реманенту, спецодягу, білизни, що використовуються у закладі (відділенні);
   - умови експлуатації і зберігання, строки і методи санітарної обробки реманенту;
   - форми і порядок ведення обліково-звітної документації;
   - правила охорони праці.
6. Кваліфікаційні вимоги:
   - Повна або базова загальна середня освіта та підготовка на робочому місці.
   - Без вимог до стажу роботи.

II. Завдання та обов'язки

1. Проводить заходи щодо забезпечення санітарно-гігієнічного режиму закладу (відділення).
2. Забезпечує господарським, м’яким і твердим інвентарем, спецодягом, постільною і натільною білизною для хворих, предметами гігієни, миючими засобами, канцелярським приладдям.
3. Проводить заміну спецодягу, рушників співробітникам.
4. Забезпечує блоки харчування (буфет, їдальня) устаткуванням, посудом і спостерігає за їх маркуванням і використанням.
5. Складає заявки на ремонт приміщень, обладнання, реманенту і контролює його проведення.
6. Керує роботою молодших медичних сестер (санітарок-прибиральниць і санітарок-буфетниць) з утримання в чистоті та порядку приміщень.
7. Веде обліково-звітну документацію.

III. Права

Сестра-господиня має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Сестра-господиня несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.